La société
Debamax a été créée en 2015, après une expérimentation réussie en micro-entreprise pendant l’année 2014. Elle est située à Dijon (Bourgogne) et opère à l’international.
Différents modes de fonctionnement ont été testés avec succès : certaines missions ont entièrement eu lieu sur site (ce qui facilite les échanges avec des collègues de différents départements), tandis que d’autres missions se déroulent complètement à distance (via un accès SSH/VPN) ; une approche de type sprint constituée de périodes de travail à distance ponctuées de rencontres physiques s’est également montrée très efficace.
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L’équipe
Cyril Brulebois, fondateur et gérant
Cyril est un contributeur à Debian de longue date : il utilise cette distribution depuis 2004 et a commencé à participer très rapidement. Au fil des années, il a balayé différents thèmes au sein du projet Debian, qu’il s’agisse de tâches liées à l’assurance qualité (QA), de la maintenance de la pile graphique ou de la gestion de publication (release management). Depuis 2012, Cyril se concentre principalement sur son rôle de responsable de publication pour l’installateur Debian.
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Tout en améliorant Debian sur son temps libre, Cyril a également été salarié dans deux startups : Kerlabs puis AriadNEXT, où il a contribué à des développements et déploiements rapides touchant de nombreux sujets. Cela inclut du développement noyau Linux, de la R&D et de la gestion de publication pour un système d’exploitation embarqué personnalisé, mais aussi le développement et l’intégration d’outils de monitoring pour améliorer à la fois l’expérience utilisateur et l’efficacité de l’équipe support.
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Partenaires
Debamax a été créée à Rennes avant d’être relocalisée à Dijon. Elle continue à être membre de l’association Alliance Libre et les partenariats développés avec les sociétés basées dans les bassins rennais et nantais sont toujours d’actualité.
Elle sait également se tourner vers d’autres experts, comme la société Cerno, pour servir les intérêts de ses clients de la manière la plus efficace possible.
Debamax a été membre de l’association CapLibre, rassemblant des sociétés spécialisées en Logiciels Libres de la région Bretagne. Debamax a participé aux réunions régulières tenues pour organiser des événements locaux de promotion des Logiciels Libres et des membres de CapLibre dans différents environnements : sociétés, universités et collectivités territoriales.
En 2019, CapLibre fusionne avec l’association Alliance Libre, son équivalent dans la région de Nantes (Pays de la Loire). Les deux associations ont toujours travaillé main dans la main, partageant des ressources et organisant conjointement des événements (incluant les conseils d’administration).
Dans le cadre du développement d’un produit basé sur le Raspberry Pi Compute Module 4, la société Cerno a été sollicitée pour déboguer des problèmes au niveau du noyau Linux. Ceux-ci ont été rapidement déterminés comme étant causés par un problème au niveau du chargeur de démarrage, ce qui a donné lieu à un rapport de bogue et à une correction rapide.
Debamax peut ainsi accompagner ses clients sur l’élaboration de produits embarqués et sur la maintenance une fois ceux-ci commercialisés : les nouvelles fonctionnalités matérielles et les éventuelles régressions peuvent être traitées en interne la plupart du temps, avec Cerno en renfort quand cela est nécessaire.
Le réseau des Chambres de commerce et d’industrie (CCI) est constitué de nombreuses antennes locales, et c’est la CCI Ille-et-Vilaine (initialement CCI Rennes) qui a accompagné Debamax depuis le commencement : il semblait effectivement pertinent de bénéficier d’un accompagnement avant et après création.
Dans le cadre du parcours pré-création, de nombreux points ont été formalisés et validés par les conseillers : participer aux différents ateliers organisés par la CCI a permis d’établir un business plan sur la base de l’activité commencée en micro-entreprise, ce qui a facilité les échanges avec les différents fournisseurs (avocat, expert-comptable, assureur) rencontrés ensuite.
Le suivi post-création a permis quant à lui de faire des points d’étape réguliers pendant trois années et de bénéficier d’un regard extérieur sur les différents aspects de la vie de l’entreprise.